Vai trò, ý nghĩa của C&B trong Doanh nghiệp

0
7

Nhân tố C&B có ý nghĩa rất lớn với mọi nhân viên trong công ty. Bởi họ quyết định đến nồi cơm của bạn có to hay nhỏ, nhiều món ngon hay toàn món ăn tàm tạm. Vì vậy, C&B luôn được đánh giá rất cao trong phòng nhân sự.

Vai trò của C&B trong doanh nghiệp

  • Đây là một bộ phận cực kỳ quan trọng. Giúp chủ doanh nghiệp đo lường được độ hiệu quả của toàn bộ hệ thống nhân sự. Và chi trả một cách xứng đáng cho toàn bộ công nhân viên.
  • Đưa ra những chính sách hiệu quả để nâng cao hiệu quả của công việc. Thông qua vũ khí lương thưởng và phúc lợi.
  • Sử dụng vũ khí của mình, để giữ chân nhân tài. Đào thải nhân lực kém, bồi dưỡng nhân sự. Và thậm chí lôi kéo nhân tài của đối thủ về với doanh nghiệp của mình.

Các nghiệp vụ chính của C&B trong doanh nghiệp hoặc tổ chức

  • Xây dựng quy cách chi trả lương và bảng lương theo từng vị trí.
  • Xây dựng lên chính sách tiền lương, phù lợi và khen thưởng trong doanh nghiệp.
  • Khảo sát và đo lường độ hài lòng về lương, phúc lợi, khen thưởng của nhân viên. Dựa trên hiệu quả công việc và con số VNĐ thực nhận.

Bộ phận C&B luôn là một nội lực thầm nặng của doanh nghiệp. Là một bộ phận nhỏ nhưng có võ, giống như bu-di của một cỗ máy. Giúp đánh lửa cho năng lực của doanh nghiệp, và thu hút cũng như níu chân nhân tài tứ phương của tổ chức.

Xem thêm: Nhiệm vụ của C&B trong doanh nghiệp

Hãy tham gia khóa học C&B Excel ngay hôm nay để trở thành 1 chuyên viên C&B trong tương lai!


LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here